PDA

Orijinalini görmek için tıklayınız : Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Kararları



  1. İŞE İADE DAVASI İŞ SÖZLEŞMESİNİN BELİRLİ SÜRELİ OLUP OLMADIĞI ÜNİVERSİTENİN EĞİTİ
  2. İcra İnkar Tazminatı; Hakimin Taleple Bağlılığı, Esas No: 2001/20814, Karar No: 2002/1633, 29.01.2002
  3. Islah İçin Verilen Sürenin Açıkça Belirtilmemesi, Neticelerinin Hatırlatılmaması, Esas No: 2012/23668, Karar No: 2014/27170, 18.09.2014
  4. İmzasız Bordro, Hesap Raporu Alınması Gereken Alacak, Kısmi Eda Külli Tespit Niteliğinde Belirsiz Alacak Davası, Esas No: 2014/31734, Karar No: 2014/35646, 26/11/2014
  5. Feshin Geçersizliği Davası, İşe İade İstemi, Değişiklik Feshi, İşverenin Çalışma Koşullarını Değiştirmesi, Esas No: 2012/23165, Karar No: 2012/38120, 19.11.2012
  6. İşe İade Davası, Sözleşmeli Personel, İş Mahkemesinin Görevi, Görev, Esas No: 2012/21548, Karar No: 2012/41640, 06.12.2012
  7. Hakkındaki İddialara Karşı Savunması Alınmadan Bir İşçinin Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi, O İşçinin Davranışı Veya Verimi İle İlgili Nedenlerle Feshedilemez, Esas No: 2009/20438, Karar No: 2010/14394, 24.05.2010
  8. İbra Sözleşmeleri, Borcun Sona Erme Yolu, İbra Sözleşmelerinin Sınırlı Bir Şekilde Dikkate Alınması Gereği, İbraname Altındaki İmzaya İtiraz, İmza İncelemesi Yaptırılmasının Gerekmesi, Esas No: 2010/6257, Karar No: 2010/6573, 11.03.2010
  9. İzin Ücreti Ve Kıdem Tazminatı Talebi, Ücretin Tespiti, İşçinin Ücretinin Tespiti, Esas No: 2011/33414, Karar No: 2011/23478, 11.07.2011
  10. Sigara İçmenin Haklı Fesih Sayılabilmesi İçin Sigara İçilen Yerin Ve İşçinin Yaptığı İş Açısından İş Güvenliğini Tehlikeye Düşürecek Bir Hal Olması Gerekir, Esas No: 2013/10378, Karar No: 2015/7303, 18.02.2015
  11. Feshin Geçersizliği Ve İşe İade, İnsan Kaynakları Müdürü, İşe İade İstemi, Davacı İşçi Kabul Etmediği İçin İnsan Kaynakları Müdürü Olarak İşe Alınmayacağı, Esas No: 2009/45256, Karar No: 2010/40923, 27.12.2010
  12. Kıdem Ve İhbar Tazminatı, Tutanak Mümzileri, Esas No: 2004/5475, Karar No: 2004/21002, 30.09.2004
  13. İşçinin İş Malzemelerini Götürürken Yakalanması, İşe Son Verme Tarihinden Bir Gün Sonrasını Gösteren Tutanak, Tutanakta İmzaları Bulunan Kişilerin Dinlenmesi, Esas No: 1996/2312, Karar No: 1996/10937, 21.05.1996
  14. İhbar Ve Kıdem Tazminatları, İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından Haklı Bir Nedene Dayanmaksızın Feshi, Amirine Karşı Hakaret İçeren Sözcükler, Tutanak, Esas No: 2004/1537, Karar No: 2004/24181, 26.10.2004
  15. Vakıf Üniversitesinde 2547 Sayılı Yasa Kapsamında Kamu Hizmetini Yürüten Görevli, İş Sözleşmesi İle Çalışma, İş İlişkisi, İş Mahkemeleri Kanunu 1. Madde Uyarınca Uyuşmazlıkta İş Mahkemesi Görevli Esas No: 2009/ 2153, Karar No: 2009/ 10426, 13.04.2009
  16. Hizmet Sözleşmesinde Aylık Ücrete Dahil Fazla Mesai Ücretinin Olması, Fazla Mesai Süresinden Fazla Çalışma Süresinin İndirilmesiyle Kalan Fazla Mesai Süresi Üzerinden Alacağın Hesaplanması Gerekir, Esas No: 2011/51330, Karar No: 2014/717, 21.01.2014
  17. Islah İle Vakıalar, Talep Konusu Ve Talep Sonucu Değiştirilebilir. Islah Tahkikat Bitinceye Kadar Yapılabilir; Esasa Yönelik Bozmadan Sonra Islah Yapılamaz. ...., Esas No: 2014/25790, Karar No: 2014/25766, 09.09.2014
  18. Dinletilmesinden Vazgeçilen Tanığı Karşı Tarafın Dinletmek İstemesi, Tanık Dinletilmesinden Vazgeçme, 2. Tanık Listesi Verme Yasağı, İşçilik Alacakları Davası, Esas No: 2011/50340, Karar No: 2014/184, 13.01.2014
  19. 4857 Sayılı İş Kanunu'nun Uygulama Alanı, İstifa, Kıdem Tazminatı, Tanık Beyanı, İmza İtirazı, İrade Fesadı, Esas No: 2009/27721, Karar No: 2011/46644, 30.11.2011
  20. İstifa Dilekçesinin Davacının İradesini Yansıtmadığı, İşçiye Zorla İmzalatılan İstifa Mektubunun Hukuki Geçerliliği, Esas No: 2008/6328, Karar No: 2008/31990, 24.11.2008
  21. Boş Kağıda İmza, İşe Girerken Alınan İstifa Belgesi, İş Sözleşmesi Devam Ederken Alınan Belgelerin Hükümsüzlüğü, İstifa Dilekçesinde İradenin Fesada Uğratılması, Esas No: 2008/14742, Karar No: 2010/2358, 05.02.2010
  22. Birlikte İstihdam, Kısmi Süreli İş İlişkisi, Okul Aile Birliği, Esas No: 2010/39946, Karar No: 2010/30069, 21.10.2010
  23. Alt İşveren, Asıl İşveren, Hukuki Sorumluluk, Esas No: 2010/18207, Karar No: 2010/16763, 07.06.2010
  24. Adil Yargılanma Hakkı, Hukuki Dinlenilme Hakkı, Kararın Gerekçeli Olması, Esas No: 2014/10745, Karar No: 2015/23837, 02.07.2015
  25. İşçinin Yalan Beyana Dayalı İş Yerinden İzin Alması Haklı Nedenle İş Akdi Feshini Doğurur, Esas No: 2009/1692, Karar No: 2011/2159, 01.02.2011
  26. Sebepsiz Zenginleşme, İyiniyet, Zamanaşımı, Esas No: 2013/8232, Karar No: 2015/4644, 09.02.2015
  27. İstifa Dilekçesinin Baskı İle Yazıldığı Ve İmzalandığı Kanıtlanamadığından Haklı Fesih Sebebi İçer¬meyen İstifa Dilekçesine İtibar Edilerek Kıdem Tazminatı Talebinin Reddine Karar Verilmesi Gerekir Esas No: 2013/12010, Karar No: 2015/9102, 04.03.2015
  28. İşçinin Devamsızlıktan İş Akdi Feshi, Devamsızlığın Oluşması İçin Şartlar, Esas No: 2007/16956, Karar No: 2008/11983, 09.05.2008
  29. Yargıtay Uygulamasına Göre İşe Başlatmama Tazminatı, İşe Başlatmama Tazminatı, İşçinin Kıdem Süresi, Esas No: 2015/6315, Karar No: 2015/13291, 06.04.2015
  30. İşçinin Başka Davadaki Beyanları, Mahkeme Harici İkrar, Kendi Davasında Delil Olarak Kullanılması, Esas No: 2011/51335, Karar No: 2013/33684, 17.12.2013
  31. İşçilik Alacakları, Kapıcının Giderlere Katılması, Fazla Çalışma Süresi, Esas No: 2008/24799, Karar No: 2010/12001, 03.05.2010
  32. Fazla Çalışma Alacağı, Çalışma Süresi, Ara Dinlenme Süresi, Esas No: 2010/4957, Karar No: 2010/37746, 14.12.2010
  33. Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı, İzin Ücreti, Fazla Mesai Ücreti, Hafta Tatili Ücreti, Bayram Ve Genel Tatil Ücreti İle Ücret Alacakları, Esas No: 2012/33254, Karar No: 2014/26714, 16.09.2014
  34. Kıdem Tazminatı Alacağı; Bilirkişi Raporunda, Tazminata Esas Giydirilmiş Ücret Hesabında Brüt Ücret Ve Sair Ödemeler Toplamında Yapılan Rakamsal Hatanın Kabulü İle Hesaplama Yapılması, Esas No: 2012/6043, Karar No: 2014/12010, 09.04.2014
  35. Cinsel Taciz, Altı Günlük Hak Düşürücü Süre, Cinsel Tacizin Kanıtlanma Güçlüğü, Mobbing, Hayatın Olağan Akışına Aykırılık, Tanık Anlatımları, Kıdem Tazminatı, Haklı Nedenle Fesih, Esas No: 2008/37500, Karar No: 2010/31544, 04.11.2010
  36. Kıdem Tazminatı Hesabında Ücretin Tespiti, İşçilik Alacakları Talebi, Genişletilmiş Ücret, Hükmedilen Miktarın Net Mi Yoksa Brüt Mü Olduğunun Belirtilmemesi, Esas No: 2015/27588, Karar No: 2015/30902, 02.11.2015
  37. Hak Sadece Tarafları İlgilendiriyorsa, Tarafın Ölümü Halinde Bu Hak Mirasçılarına Geçmiyorsa Dava Sırasında Taraflardan Birinin Ölümü Halinde, Davalının Mirasçılarına Karşı Davaya Devam Edilemez, Esas No: 2014/16491, Karar No: 2014/26158, 10.09.2014
  38. Ücretsiz Doğum İznin Verilmemesi, Haklı Nedenle İşçinin Feshi, İsteği Halinde Kadın İşçiye 6 Aya Kadar Ücretsiz Doğum İzni Verilmesi Zorunludur, Esas No: 2010/5907, Karar No: 2012/13018, 16.04.2012
  39. Avukatın Adliyede Olup Olmadığının Yeterince Araştırılmaması, Davanın Açılmamış Sayılması, Yetki Belgesi, Tevkil, Esas No: 2016/12588, Karar No: 2016/10999, 02.05.2016
  40. İşyerinde Giriş Çıkışın Elektronik Sistem İle Kayıt Altında Tutulması, Fazla Mesai Alacağı, Keşif, Esas No: 2015/1800, Karar No: 2016/11217, 04.05.2016
  41. İş Akdinin İşveren Tarafından Feshi, Derhal Fesih Hakkını Kullanma Süresi, Kişilik Haklarının İhlali, Manevi Tazminat, Esas No: 2014/2671, Karar No: 2015/14580, 16.04.2015
  42. Banka Çalışanı, Müşteri İmzasını Taklit Etme, Haklı Fesih Nedeni, Esas No: 2014/29933, Karar No: 2015/688, 15.01.2015
  43. Günlük Ara Verme Saatinde Kahvehanede Okey Oynama, Geçersiz Fesih Nedeni, Esas No: 2015/22089, Karar No: 2015/29606, 22.10.2015
  44. Tanıkların Konumu, Tanıklıklarına Duyulacak Güveni Etkileyecek Durumda İse Tanıklıklarına İtibar Edilemez, Esas No: 2014/3943, Karar No: 2015/17491, 12.05.2015
  45. Tanık Olarak Dinlenecek Kişinin Tanıklığına Güveni Etkileyebilecek Bir Durumun Olup Olmadığı da Araştırılmalıdır, Esas No: 2014/29585, Karar No: 2016/113, 11.01.2016
  46. Aynı İşyerinde Çalışanların Birbirine Tanıklık Yapması, Tanığın Davacı İle Doğrudan Menfaat Birliği İçinde Olması, Esas No: 2015/20572, Karar No: 2018/1190, 24.01.2018
  47. Facebook, Hakaret, Feshin Sendikal Nedene Dayanmadığı, İddia Edilen Sözlerin Feshi Gerektirecek Nitelikte Olmadığı, Feshin Haklı Ve Geçerli Nedene Dayanmadığı, Esas No: 2015/18298, Karar No: 2015/27819, 07.10.2015
  48. Facebook, Karalama, Kıdem İhbar Tazminatı, Fazla Mesai, Bayram Ve Resmi Tatil Ücreti, Yıllık İzin Ücreti, Tanık Beyanlarına Dayanarak Saat Düzeltmesi Maddi Hata Düzeltmesi Yapılamaz, Esas No: 2014/29546, Karar No: 2016/2208, Karar Tarihi: 27.01.2016
  49. Fazla Mesai Ücreti Alacağı, Esas No: 2017/7087, Karar No: 2017/4713, 23.03.2017
  50. Satış Temsilcileri, Fazla Mesai Ücreti Alacağı, Esas No: 2017/7087, Karar No: 2017/4713, 23.03.2017
  51. Whatsapp, İletişimlerin Kişisel Veri Olarak Korunması Ve Grup İçi Konuşmaların Gizli Kalması Esastır, İşveren Gizli Kalması Gereken Verileri Yasak Bir Şekilde Elde Etmiştir, Esas No: 2016/14205, Karar No: 2017/9526, 01.06.2017
  52. İşverenin Yönetim Yetkisi Kapsamında Çalışanının Yıllık İznin Kullanacağı Tarih Aralığını Belirleme Yetkisi, Esas No: 2016/3445, Karar No: 2017/21817, 19.12.2017
  53. Tanığının Kendisi İle Ortak Menfaat Birliği İçinde Bulunması Nedeniyle Beyanlarına İtibar Edilemeyeceği, Fazla Çalışma Yapıldığının İspatlanamadığı, Esas No: 2015/7056, Karar No: 2017/165, 17.01.2017
  54. Fazla Çalışma Ve Hafta Tatili Alacağının İspatı, Başka Delillerle Desteklenmeksizin Menfaat Birliği İçinde Olan Aynı Konuda Dava Açan İşçilerin Birbirlerine Yaptığı Tanıklığın Kabul Edilemeyeceği, Esas No: 2015/25074, Karar No: 2018/3137, 19.02.2018
  55. İşçilik Alacakları, Fazla Mesai, İşçinin Ara Dinlenmesi, İşçinin Ara Dinlenmesinde İşyerinde Kalarak Çalışması, Esas No: 2017/10355, Karar No: 2018/4649, 01.03.2018
  56. İhbar Tazminatı İstemi, İstifa, Bildirim Öneli, İşçinin Haksız Olarak İşe Başlamaması Veya İşi Bırakması, Esas No: 2018/1780, Karar No: 2018/4730, 01.03.2018
  57. Eşit Davranma İlkesine Aykırılık Nedeniyle Ayrımcılık Tazminatı, Eşit Davranma Borcuna Aykırılığı İspat Yükü, İşçinin Hamileliği Nedeniyle Ayrımcılık Yapılarak İş Sözleşmesinin Feshi, Esas No: 2016/1423, Karar No: 2019/11167, 15.05.2019
  58. Hukuki Yarar Kısmi Dava, Hakimin Takdiri Veya Yasal Nedenlerle İndirim Yapılarak Belirlenen Alacak, Hukuki Yarar, Dava Şartı, Talep Sonucunun Açıkça Belli Olmaması, Ek Dava, Islah, Kesin Süre, Esas No: 2012/1757, Karar No: 2012/5742, 27.02.2012
  59. Hukuki Yarar Hukuki Yarar Şartı, Davanın Açıldığı Tarihte Noksan Olan Dava Şartının Hükmün Verildiği Tarihte Mevcut Olması, Davanın Esasının İncelenmesi Ve Esası Hakkında Bir Karar Verilmesi Gerekir, Esas No: 2016/22416, Karar No: 2018/11055, 06.11.2018
  60. İlkeler Tanık Sayısının Sınırlandırılamaması, İşçilik Alacakları Davası, Hukuki Dinlenilme Hakkı, Esas No: 2014/29711, Karar No: 2016/4407, 01.03.2016