- İŞE İADE DAVASI İŞ SÖZLEŞMESİNİN BELİRLİ SÜRELİ OLUP OLMADIĞI ÜNİVERSİTENİN EĞİTİ
- İcra İnkar Tazminatı; Hakimin Taleple Bağlılığı, Esas No: 2001/20814, Karar No: 2002/1633, 29.01.2002
- Islah İçin Verilen Sürenin Açıkça Belirtilmemesi, Neticelerinin Hatırlatılmaması, Esas No: 2012/23668, Karar No: 2014/27170, 18.09.2014
- İmzasız Bordro, Hesap Raporu Alınması Gereken Alacak, Kısmi Eda Külli Tespit Niteliğinde Belirsiz Alacak Davası, Esas No: 2014/31734, Karar No: 2014/35646, 26/11/2014
- Feshin Geçersizliği Davası, İşe İade İstemi, Değişiklik Feshi, İşverenin Çalışma Koşullarını Değiştirmesi, Esas No: 2012/23165, Karar No: 2012/38120, 19.11.2012
- İşe İade Davası, Sözleşmeli Personel, İş Mahkemesinin Görevi, Görev, Esas No: 2012/21548, Karar No: 2012/41640, 06.12.2012
- Hakkındaki İddialara Karşı Savunması Alınmadan Bir İşçinin Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi, O İşçinin Davranışı Veya Verimi İle İlgili Nedenlerle Feshedilemez, Esas No: 2009/20438, Karar No: 2010/14394, 24.05.2010
- İbra Sözleşmeleri, Borcun Sona Erme Yolu, İbra Sözleşmelerinin Sınırlı Bir Şekilde Dikkate Alınması Gereği, İbraname Altındaki İmzaya İtiraz, İmza İncelemesi Yaptırılmasının Gerekmesi, Esas No: 2010/6257, Karar No: 2010/6573, 11.03.2010
- İzin Ücreti Ve Kıdem Tazminatı Talebi, Ücretin Tespiti, İşçinin Ücretinin Tespiti, Esas No: 2011/33414, Karar No: 2011/23478, 11.07.2011
- Sigara İçmenin Haklı Fesih Sayılabilmesi İçin Sigara İçilen Yerin Ve İşçinin Yaptığı İş Açısından İş Güvenliğini Tehlikeye Düşürecek Bir Hal Olması Gerekir, Esas No: 2013/10378, Karar No: 2015/7303, 18.02.2015
- Feshin Geçersizliği Ve İşe İade, İnsan Kaynakları Müdürü, İşe İade İstemi, Davacı İşçi Kabul Etmediği İçin İnsan Kaynakları Müdürü Olarak İşe Alınmayacağı, Esas No: 2009/45256, Karar No: 2010/40923, 27.12.2010
- Kıdem Ve İhbar Tazminatı, Tutanak Mümzileri, Esas No: 2004/5475, Karar No: 2004/21002, 30.09.2004
- İşçinin İş Malzemelerini Götürürken Yakalanması, İşe Son Verme Tarihinden Bir Gün Sonrasını Gösteren Tutanak, Tutanakta İmzaları Bulunan Kişilerin Dinlenmesi, Esas No: 1996/2312, Karar No: 1996/10937, 21.05.1996
- İhbar Ve Kıdem Tazminatları, İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından Haklı Bir Nedene Dayanmaksızın Feshi, Amirine Karşı Hakaret İçeren Sözcükler, Tutanak, Esas No: 2004/1537, Karar No: 2004/24181, 26.10.2004
- Vakıf Üniversitesinde 2547 Sayılı Yasa Kapsamında Kamu Hizmetini Yürüten Görevli, İş Sözleşmesi İle Çalışma, İş İlişkisi, İş Mahkemeleri Kanunu 1. Madde Uyarınca Uyuşmazlıkta İş Mahkemesi Görevli Esas No: 2009/ 2153, Karar No: 2009/ 10426, 13.04.2009
- Hizmet Sözleşmesinde Aylık Ücrete Dahil Fazla Mesai Ücretinin Olması, Fazla Mesai Süresinden Fazla Çalışma Süresinin İndirilmesiyle Kalan Fazla Mesai Süresi Üzerinden Alacağın Hesaplanması Gerekir, Esas No: 2011/51330, Karar No: 2014/717, 21.01.2014
- Islah İle Vakıalar, Talep Konusu Ve Talep Sonucu Değiştirilebilir. Islah Tahkikat Bitinceye Kadar Yapılabilir; Esasa Yönelik Bozmadan Sonra Islah Yapılamaz. ...., Esas No: 2014/25790, Karar No: 2014/25766, 09.09.2014
- Dinletilmesinden Vazgeçilen Tanığı Karşı Tarafın Dinletmek İstemesi, Tanık Dinletilmesinden Vazgeçme, 2. Tanık Listesi Verme Yasağı, İşçilik Alacakları Davası, Esas No: 2011/50340, Karar No: 2014/184, 13.01.2014
- 4857 Sayılı İş Kanunu'nun Uygulama Alanı, İstifa, Kıdem Tazminatı, Tanık Beyanı, İmza İtirazı, İrade Fesadı, Esas No: 2009/27721, Karar No: 2011/46644, 30.11.2011
- İstifa Dilekçesinin Davacının İradesini Yansıtmadığı, İşçiye Zorla İmzalatılan İstifa Mektubunun Hukuki Geçerliliği, Esas No: 2008/6328, Karar No: 2008/31990, 24.11.2008
- Boş Kağıda İmza, İşe Girerken Alınan İstifa Belgesi, İş Sözleşmesi Devam Ederken Alınan Belgelerin Hükümsüzlüğü, İstifa Dilekçesinde İradenin Fesada Uğratılması, Esas No: 2008/14742, Karar No: 2010/2358, 05.02.2010
- Birlikte İstihdam, Kısmi Süreli İş İlişkisi, Okul Aile Birliği, Esas No: 2010/39946, Karar No: 2010/30069, 21.10.2010
- Alt İşveren, Asıl İşveren, Hukuki Sorumluluk, Esas No: 2010/18207, Karar No: 2010/16763, 07.06.2010
- Adil Yargılanma Hakkı, Hukuki Dinlenilme Hakkı, Kararın Gerekçeli Olması, Esas No: 2014/10745, Karar No: 2015/23837, 02.07.2015
- İşçinin Yalan Beyana Dayalı İş Yerinden İzin Alması Haklı Nedenle İş Akdi Feshini Doğurur, Esas No: 2009/1692, Karar No: 2011/2159, 01.02.2011
- Sebepsiz Zenginleşme, İyiniyet, Zamanaşımı, Esas No: 2013/8232, Karar No: 2015/4644, 09.02.2015
- İstifa Dilekçesinin Baskı İle Yazıldığı Ve İmzalandığı Kanıtlanamadığından Haklı Fesih Sebebi İçer¬meyen İstifa Dilekçesine İtibar Edilerek Kıdem Tazminatı Talebinin Reddine Karar Verilmesi Gerekir Esas No: 2013/12010, Karar No: 2015/9102, 04.03.2015
- İşçinin Devamsızlıktan İş Akdi Feshi, Devamsızlığın Oluşması İçin Şartlar, Esas No: 2007/16956, Karar No: 2008/11983, 09.05.2008
- Yargıtay Uygulamasına Göre İşe Başlatmama Tazminatı, İşe Başlatmama Tazminatı, İşçinin Kıdem Süresi, Esas No: 2015/6315, Karar No: 2015/13291, 06.04.2015
- İşçinin Başka Davadaki Beyanları, Mahkeme Harici İkrar, Kendi Davasında Delil Olarak Kullanılması, Esas No: 2011/51335, Karar No: 2013/33684, 17.12.2013
- İşçilik Alacakları, Kapıcının Giderlere Katılması, Fazla Çalışma Süresi, Esas No: 2008/24799, Karar No: 2010/12001, 03.05.2010
- Fazla Çalışma Alacağı, Çalışma Süresi, Ara Dinlenme Süresi, Esas No: 2010/4957, Karar No: 2010/37746, 14.12.2010
- Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı, İzin Ücreti, Fazla Mesai Ücreti, Hafta Tatili Ücreti, Bayram Ve Genel Tatil Ücreti İle Ücret Alacakları, Esas No: 2012/33254, Karar No: 2014/26714, 16.09.2014
- Kıdem Tazminatı Alacağı; Bilirkişi Raporunda, Tazminata Esas Giydirilmiş Ücret Hesabında Brüt Ücret Ve Sair Ödemeler Toplamında Yapılan Rakamsal Hatanın Kabulü İle Hesaplama Yapılması, Esas No: 2012/6043, Karar No: 2014/12010, 09.04.2014
- Cinsel Taciz, Altı Günlük Hak Düşürücü Süre, Cinsel Tacizin Kanıtlanma Güçlüğü, Mobbing, Hayatın Olağan Akışına Aykırılık, Tanık Anlatımları, Kıdem Tazminatı, Haklı Nedenle Fesih, Esas No: 2008/37500, Karar No: 2010/31544, 04.11.2010
- Kıdem Tazminatı Hesabında Ücretin Tespiti, İşçilik Alacakları Talebi, Genişletilmiş Ücret, Hükmedilen Miktarın Net Mi Yoksa Brüt Mü Olduğunun Belirtilmemesi, Esas No: 2015/27588, Karar No: 2015/30902, 02.11.2015
- Hak Sadece Tarafları İlgilendiriyorsa, Tarafın Ölümü Halinde Bu Hak Mirasçılarına Geçmiyorsa Dava Sırasında Taraflardan Birinin Ölümü Halinde, Davalının Mirasçılarına Karşı Davaya Devam Edilemez, Esas No: 2014/16491, Karar No: 2014/26158, 10.09.2014
- Ücretsiz Doğum İznin Verilmemesi, Haklı Nedenle İşçinin Feshi, İsteği Halinde Kadın İşçiye 6 Aya Kadar Ücretsiz Doğum İzni Verilmesi Zorunludur, Esas No: 2010/5907, Karar No: 2012/13018, 16.04.2012
- Avukatın Adliyede Olup Olmadığının Yeterince Araştırılmaması, Davanın Açılmamış Sayılması, Yetki Belgesi, Tevkil, Esas No: 2016/12588, Karar No: 2016/10999, 02.05.2016
- İşyerinde Giriş Çıkışın Elektronik Sistem İle Kayıt Altında Tutulması, Fazla Mesai Alacağı, Keşif, Esas No: 2015/1800, Karar No: 2016/11217, 04.05.2016
- İş Akdinin İşveren Tarafından Feshi, Derhal Fesih Hakkını Kullanma Süresi, Kişilik Haklarının İhlali, Manevi Tazminat, Esas No: 2014/2671, Karar No: 2015/14580, 16.04.2015
- Banka Çalışanı, Müşteri İmzasını Taklit Etme, Haklı Fesih Nedeni, Esas No: 2014/29933, Karar No: 2015/688, 15.01.2015
- Günlük Ara Verme Saatinde Kahvehanede Okey Oynama, Geçersiz Fesih Nedeni, Esas No: 2015/22089, Karar No: 2015/29606, 22.10.2015
- Tanıkların Konumu, Tanıklıklarına Duyulacak Güveni Etkileyecek Durumda İse Tanıklıklarına İtibar Edilemez, Esas No: 2014/3943, Karar No: 2015/17491, 12.05.2015
- Tanık Olarak Dinlenecek Kişinin Tanıklığına Güveni Etkileyebilecek Bir Durumun Olup Olmadığı da Araştırılmalıdır, Esas No: 2014/29585, Karar No: 2016/113, 11.01.2016
- Aynı İşyerinde Çalışanların Birbirine Tanıklık Yapması, Tanığın Davacı İle Doğrudan Menfaat Birliği İçinde Olması, Esas No: 2015/20572, Karar No: 2018/1190, 24.01.2018
- Facebook, Hakaret, Feshin Sendikal Nedene Dayanmadığı, İddia Edilen Sözlerin Feshi Gerektirecek Nitelikte Olmadığı, Feshin Haklı Ve Geçerli Nedene Dayanmadığı, Esas No: 2015/18298, Karar No: 2015/27819, 07.10.2015
- Facebook, Karalama, Kıdem İhbar Tazminatı, Fazla Mesai, Bayram Ve Resmi Tatil Ücreti, Yıllık İzin Ücreti, Tanık Beyanlarına Dayanarak Saat Düzeltmesi Maddi Hata Düzeltmesi Yapılamaz, Esas No: 2014/29546, Karar No: 2016/2208, Karar Tarihi: 27.01.2016
- Fazla Mesai Ücreti Alacağı, Esas No: 2017/7087, Karar No: 2017/4713, 23.03.2017
- Satış Temsilcileri, Fazla Mesai Ücreti Alacağı, Esas No: 2017/7087, Karar No: 2017/4713, 23.03.2017
- Whatsapp, İletişimlerin Kişisel Veri Olarak Korunması Ve Grup İçi Konuşmaların Gizli Kalması Esastır, İşveren Gizli Kalması Gereken Verileri Yasak Bir Şekilde Elde Etmiştir, Esas No: 2016/14205, Karar No: 2017/9526, 01.06.2017
- İşverenin Yönetim Yetkisi Kapsamında Çalışanının Yıllık İznin Kullanacağı Tarih Aralığını Belirleme Yetkisi, Esas No: 2016/3445, Karar No: 2017/21817, 19.12.2017
- Tanığının Kendisi İle Ortak Menfaat Birliği İçinde Bulunması Nedeniyle Beyanlarına İtibar Edilemeyeceği, Fazla Çalışma Yapıldığının İspatlanamadığı, Esas No: 2015/7056, Karar No: 2017/165, 17.01.2017
- Fazla Çalışma Ve Hafta Tatili Alacağının İspatı, Başka Delillerle Desteklenmeksizin Menfaat Birliği İçinde Olan Aynı Konuda Dava Açan İşçilerin Birbirlerine Yaptığı Tanıklığın Kabul Edilemeyeceği, Esas No: 2015/25074, Karar No: 2018/3137, 19.02.2018
- İşçilik Alacakları, Fazla Mesai, İşçinin Ara Dinlenmesi, İşçinin Ara Dinlenmesinde İşyerinde Kalarak Çalışması, Esas No: 2017/10355, Karar No: 2018/4649, 01.03.2018
- İhbar Tazminatı İstemi, İstifa, Bildirim Öneli, İşçinin Haksız Olarak İşe Başlamaması Veya İşi Bırakması, Esas No: 2018/1780, Karar No: 2018/4730, 01.03.2018
- Eşit Davranma İlkesine Aykırılık Nedeniyle Ayrımcılık Tazminatı, Eşit Davranma Borcuna Aykırılığı İspat Yükü, İşçinin Hamileliği Nedeniyle Ayrımcılık Yapılarak İş Sözleşmesinin Feshi, Esas No: 2016/1423, Karar No: 2019/11167, 15.05.2019
- Hukuki Yarar Kısmi Dava, Hakimin Takdiri Veya Yasal Nedenlerle İndirim Yapılarak Belirlenen Alacak, Hukuki Yarar, Dava Şartı, Talep Sonucunun Açıkça Belli Olmaması, Ek Dava, Islah, Kesin Süre, Esas No: 2012/1757, Karar No: 2012/5742, 27.02.2012
- Hukuki Yarar Hukuki Yarar Şartı, Davanın Açıldığı Tarihte Noksan Olan Dava Şartının Hükmün Verildiği Tarihte Mevcut Olması, Davanın Esasının İncelenmesi Ve Esası Hakkında Bir Karar Verilmesi Gerekir, Esas No: 2016/22416, Karar No: 2018/11055, 06.11.2018
- İlkeler Tanık Sayısının Sınırlandırılamaması, İşçilik Alacakları Davası, Hukuki Dinlenilme Hakkı, Esas No: 2014/29711, Karar No: 2016/4407, 01.03.2016